河南公务员面试热点推动干部下基层

　　“坐在机关大楼里培养不出与人民群众的深厚感情。”创先争优活动中，党员干部认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神，深入实际、深入基层、深入群众，面对面听心声、手拉手解难题，受到热烈欢迎。

　　中央和国家机关走在前、作表率，选派中青年干部下基层任职;重庆市党员干部与农民同吃同住同劳动;江西省十万干部下基层，排忧解难促和谐;贵州省开展“四帮四促”活动，把矛盾化解在基层;西藏自治区转变干部作风，万名干部驻千村;农业部组织年轻干部“接地气、察民情”……把力量沉到基层、把心思放在基层、把功夫下到基层，成为党员干部的自觉行动。

　　干部下基层，拜人民为师。到艰苦偏远的地方去，到困难大、矛盾多的地方去，到工作推不开的地方去……广东、江苏、浙江、湖北、安徽、陕西、山西、吉林、云南、新疆等省区，省委主要领导同志带头，大规模选派干部驻村蹲点调研。基层是最好的课堂，群众是最好的老师。干部下基层，能了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，能了解工作的利弊得失，能找到化解难题的办法。干部下基层，有利于转变工作作风、锻炼干部队伍、密切党同人民群众的血肉联系。

　　干部下基层，不能“一阵风”。要破除浮躁心理、力戒形式主义、建立长效机制。干部下基层，要“身”入，更要“心”入、“情”入，要走下去、沉下去、钻进去，把党的关怀送进千家万户，把先进和优秀的美好形象留在群众心中。

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