二是要在履职践诺、服务群众方面走在前。在创先争优活动中，机关党员重点要立足本职岗位，把握“承诺、践诺”和“点评、评议”两个关键环节，充分发挥先锋模范作用。要按照科学定诺、公开亮诺、认真履诺的方法，根据各自的工作要求，围绕机关党员的精神状态、工作职责、群众关注的热点问题等进行公开承诺，并一件一件对照着进行兑现承诺。像大家常讲的，“说了就算、定了就干;说了不算，不如不说”。要坚持把领导点评作为解决突出问题、推进中心工作的有力抓手;同时，要把群众评议结果作为衡量标准，做到上有领导点评，下有群众评议，同等重要，上下综合评价。要按照领导部门、服务部门、保障部门等分门别类、分层次，围绕基层党组织、党组织书记、机关党员来进行，确保领导点评和群众评议能够点到关键处、评出实效来。县处级以上党员领导干部还要对各自联系点的基层党组织以转变机关作风，提高服务本领为内容进行点评;各基层党组织书记要对分管的机关党员以增强学习意识、改进工作方法、兑现承诺情况进行点评;机关党组织要在服务对象和广大群众中开展评议，并且公开排名情况。要点出责任，评出动力，把“一会双讲三评”制度化、常规化，真正让大家明白——优质高效干好本职工作就是创先争优。要引导机关党员干部融入群众，真心实意为群众办好事、办实事。要引导机关党员干部深入实际、深入基层，与困难群众结对帮扶，解决具体问题和实际困难，真正做到知民情、解民忧、暖民心。

　　三是要在改进作风、服务基层方面走在前。要通过对机关党员进行系统的培训教育，进一步提高机关党员队伍的整体素质，树立机关良好形象。机关各级党组织要注重把创先争优活动与学习型党组织建设结合起来, 认真组织学习胡锦涛总书记“七一”讲话和上级有关会议精神，近期要以学习杨善洲、李林森同志先进事迹为主，引导机关党员干什么学什么，提高为民服务本领。要通过实行竞争上岗、轮岗等方式，不断激发广大党员干部的工作积极性。要坚持依法行政、廉洁从政，推进机关党风廉政建设。要倡导开短会、走基层、讲实话、办实事，积极改进文风、会风、学风和工作作风，努力让广大党员为民服务的意识和本领强起来，进一步提高机关工作效率。

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