河南书记员招聘的福利待遇

　　1.

　　省核定聘用制书记员薪酬待遇等由用人法院依照有关规定执行。

　　新招聘聘用制书记员试用期一般为3个月。试用期满后进行考核，考核结果合格的继续留用并转正;对不胜任工作，考核结果不合格的，不予留用，通知本人办理离职手续。

　　2.按照国家规定，为聘用人员缴纳郑州市职工社会保险和住房公积金。(以郑州为例)

　　3.聘用人员享有劳动法规定的婚丧假、产假等假期。