2026年河南书记员招聘面试名单查询入口汇总

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　　面试

　　根据拟聘用职位人数与参加面试人数1:2.5的比例，按照笔试和技能考试分别占总成绩的权重折合计分，从高到低的顺序确定参加面试人员。同一职位进入面试范围最后一名成绩相同的，均进入面试环节。技能考试有缺考或者成绩为零分等情况的，不得进入面试。

　　面试采取结构化方式进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

　　面试前，对拟参加面试人员进行资格复审。资格复审采取线上方式进行。有关事项在各地市人事考试网公布，请考生注意登录查询。

　　拟参加面试人员应按要求提交本人有效身份证、准考证、报名系统打印的报名表、毕业证(学位证)、“学信网”申请的《教育部学历证书电子注册备案表》等原件及报考职位要求的其他材料。对提供虚假材料、主要信息不实影响资格审查的，有权取消其面试资格。

　　资格复审期间因审查不合格或自愿放弃等形成缺额的，从报考同一职位的人员中按笔试和技能考试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　通过面试资格复审的考生，自行下载打印《法院系统2026年聘用制书记员招聘面试通知单》。参加面试人员名单、面试时间和地点在各地市市人事考试网(http://www.nysrsksw.cn)公布。

　　面试结束后公布面试成绩。考试总成绩在各地市市人事考试网公布，请考生注意登录查询。