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2012年11月一级人力资源管理师考试专业技能试题

2017-02-22 10:19 河南人力资源招聘考试 //ha.huatu.com/rlzy/ 来源:职铭教育

【导读】2012年11月一级人力资源管理师考试专业技能试题

文章内容来源于网络,仅供大家参考

一、简答题(本题共2题,每小题10分,共20分)

1.简述战略性人力资源管理的衡量标准。(10分)

2、F公司是M市的一家生产有机奶酪的食品公司,产品属于市场中知名的高端品牌,价格比较昂贵。该公司过去主要向M市的四、五星级酒店提供产品,也有部分产品在超市中销售,但销售额并不大,购买群体主要是一些高收入的个人客户。近年来,F公司酒店客户的需求量一直比较稳定,而针对个人客户的零售业务占公司销售额的比例虽然不是很大,但增长的速度非常快。经过市场调查F公司了解到,公司虽然没有在零售市场上做过宣传,但在奶酪购买者中的口碑很好,已经拥有了一批忠实客户。公司下一步计划进一步拓展……

根据上述情境,请回答以下问题:

(1)公司对该项目组采用的是哪种人力资源管理策略?该项目组人力资源管理需要注意哪些问题?

(10分)

(编辑:华小图)

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