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2022国考 大数据分析银保监系统，难！
一、银保监会是什么？
银保监会看上去神秘又神圣，他究竟是个什么样的单位。银保监会全称为中国银行保险监督委员会，是国务院直属事业单位，银保监会的工作人员是公务员编制，工作待遇还不错而且没有像商业银行那样要背负着繁重的考核指标。
1.银保监系统综述
（1）基本概况。中国银行保险监督管理委员会于2018年4月8日正式挂牌。主要职责是贯彻落实党中央关于银行业和保险业监管工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对银行业和保险业监管工作的集中统一领导，围绕国家金融工作的指导方针和任务，坚持微观审慎监管、行为监管与金融消费者保护，守住不发生系统性金融风险的底线。
（2）“两会”合并背景。为深化金融监管体制改革，解决现行体制存在的监管职责不清晰、交叉监管和监管空白等问题，强化综合监管，优化监管资源配置，更好统筹系统重要性金融机构监管，逐步建立符合现代金融特点、统筹协调监管、有力有效的现代金融监管框架，守住不发生系统性金融风险的底线，国务院机构改革方案提出，将中国银行业监督管理委员会和中国保险监督管理委员会的职责整合，组建中国银行保险监督管理委员会，作为国务院直属事业单位。
2.银保监系统的部门设置
（1）银保监会内设部门。银保监会内设办公厅（党委办公室）、政策研究局、法规部、统计信息与风险监测部、财务会计部、普惠金融部、公司治理监管部、银行机构检查局、非银行机构检查局、重大风险事件与案件处置局（银行业与保险业安全保卫局）、创新业务监管部、消费者权益保护局、打击非法金融活动局、政策性银行监管部、国有控股大型商业银行监管部、全国性股份制商业银行监管部、城市商业银行监管部、农村中小银行机构监管部、国际合作与外资机构监管部（港澳台办公室）、财产保险监管部（再保险监管部）、人身保险监管部、保险中介监管部、保险资金运用监管部、信托监管部、其他非银行金融机构监管部、货币经纪公司等机构准入管理、人事部（党委组织部）、机关党委（党委宣传部）27个部门。
（2）派出机构。银保监会在国考所涉及的岗位中属于建制较高的部门，银保监会实施垂直管理，在各省、市均设有派出机构，在省级层面所设机构为XX银保监局，在市级层面所设机构为XX银保监分局。
3.银保监系统热点问题大全
2021年银保监会的主要工作重点，要将银保监会的主要工作职责放在疫情防控常态化和近期党中央国务院要求的金融支持复工复产和经济高质量发展中讲。银保监会的主要工作职责可以精炼的概括为“管风险、管法人、提高透明度”三个方面，那么放到目前我国的经济金融发展现状中谈，就可以归纳和预测出2022年银保监会国考可能会是涉及的要点主要包括：
一是以“融资难、融资贵”为着力点提升金融服务能力。主要包括督促机构增强上门服务意识，主动储备项目、量身提供服务。
二是防止信用违约集中爆发导致不良贷款过快过度反弹。督促机构继续夯实资产质量，严防贷款分类偏离度数据反弹，未完成逾期90天以上贷款入账的，要稳妥有序推进辖内机构尽快做好入账工作。
三是推动治理主体履职能力有效提升。要督促机构优化董事会成员结构，健全集体决策机制，做实监事会监督功能，推动解决成员职级不合理、履职经费不独立等问题。
四是以促进金融体系结构调整优化为重点，整体研究推进改革深化。
二、国考难，难在招录人数少，备考时间短
2014年-2021年国考招录人数情况
| 年份 |
招录人数 |
招录职位数 |
报考人数 |
平均竞争比 |
| 2014年 |
19538 |
11729 |
153万 |
78：1 |
| 2015年 |
22249 |
13475 |
140.9万 |
63：1 |
| 2016年 |
27817 |
15659 |
139.46万 |
50：1 |
| 2017年 |
27061 |
15583 |
148.63万 |
55：1 |
| 2018年 |
28533 |
16144 |
138万 |
48：1 |
| 2019年 |
14537 |
9657 |
137.93万 |
95：1 |
| 2020年 |
24128 |
13549 |
140万 |
58：1 |
| 2021年 |
25726 |
13172 |
157.6万 |
61：1 |
每年近千万的毕业生，就业压力非常大，同时由于近两年的疫情，这无疑给就业工作带来了雪上加霜的影响。2021国考，相比于2020年有了较大的人数增长，虽然上岸机会增加，但面对非常激烈的竞争比，不到2%的录取率，想要上岸，考高分，选好岗，这两件事，一个都少不了。想知道如何考高分，如何选好岗位，赶紧来咨询全国各地华图教育。
国家公务员每年发布公告会在10月上旬，笔试时间会在11月底，从发布公告距离考试的时间只有45天左右。同时，公务员笔试考查的内容知识点非常多，如果只是备考45天，大概率是不可能考上的。但是，每年的考生中绝大多数都没有提前备考，心甘情愿做炮灰，所以要想成为国家公务员，一定要早备考，早备考才能早上岸！
三、银保监系统难，难在竞争激烈
以2021年国考竞争对激烈的中国银行保险监督管理委员会广东监管局为例，竞争比达到了742:1，竞争压力非常大，同时进面分数达到了69.575，进面分数非常高，这样的岗位有什么要求呢？
除了我们日常所知道的专业、年龄、基层工作经验等要求，银保监系统有一个非常特别的地方就是增加了专业课的笔试，专业笔试满分100分，其中：经济金融基础知识占比10%，专业知识占比80%，英语占比10%。
（一）银保监财经类考试侧重考察与银行保险监管相关的经济金融知识，包括宏观经济学、微观经济学、货币银行学、商业银行业务与经营知识、金融监管理论与实践、国际金融学、保险学等；
（二）银保监财会类考试侧重考察与银行保险监管相关的财务管理及会计核算等知识，包括会计基础知识、会计准则及其实务应用、财务管理及管理会计相关知识、审计相关知识等；
（三）银保监法律类考试侧重考察与银行保险监管相关的法律知识，包括法学基本理论、宪法、行政法、民商法、经济法、刑法、国际法等；
（四）银保监计算机类考试侧重考察信息技术理论与实务，包括信息系统架构、软件工程与项目管理、数据库与数据挖掘分析、网络技术及应用、信息安全及信息科技风险管理等；
（五）银保监综合类考试侧重考察与银行保险监管相关的经济金融知识和统计学、管理学、语言文学等学科知识。
多了一门考试，无非又使得竞争压力变大了。
竞争比高的岗位有什么特点呢？工作地点好，报名条件限制少。
四、银保监系统难，难在进面分数高
2021国家公务员考试，税务系统全国最高进面分数达到了71.875分，当然这个岗位也是限制条件少，工作地点好，工作待遇高，未来值得期待。
有些同学一定好奇70多分的分数构成结构，中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。行测申论满分200分，全国考生的平均分大概在108分左右，折合计算27分，总分70就需要专业课的成绩达到将近90分，而一般情况下，很难在专业课达到90分，所以还是需要提高公共科目的笔试成绩，这样难度就加大了。如何考这么高的分数呢？至少需要连续备考300个小时，即每天学习6小时，也需要连续学习50天的时间。
考试是公平的，只有投入大量的时间和精力，才会有好的成绩。公务员考试只看成绩，所以想考高分，物质上做些投入是必须的。要报班，选华图，因为公务员之路，从华图起步。
五、银保监系统难，难在你不知道怎么报考？
通过数据分析我们发现，同样是安徽，最高进面分数70.05分，最低进面分数只需要50.15分，当然可以肯定，分数高的岗位核心特点是限制条件少，工作地点好。分数低的岗位限制条件会较多，同时工作地点往往在县份。
但是，公务员考试是百里挑一的激励竞争，能从中脱颖而出就是优秀的考生，华图建议是考上，然后继续努力工作，谋求进一步的晋升发展。或者全身心投入备考，把成绩考好，然后选自己喜欢的岗位。
国家公务员难考是总体的情况，在总体难考的背景下，每年也会有大量的岗位，进面分数非常低。这些岗位的普遍特点是，工作地点在县份，但是也同样享受国家的统一待遇标准。我们要响应国家号召，去祖国需要我们的地方。
六、银保监系统难，难在诡异的录取分变化
亲爱的同学们，如果想一次考上公务员，核心就是两件事，一是考个好分数，考个好分数需要我们投入时间，精力，还需要物质投入。选择华图的《新大纲》课程，这个课程会让你轻松的考个好分数。2022国家公务员，你绝对不能错过《新大纲》课程，因为这个课程是华图最高端的课程，这款课程是华图20年，精心打造的好课程。
如何报一个好岗位？核心是4件事：
一是学会筛选岗位，根据自己的客观条件进行筛选，选择出自己适合的5个岗位。当然，华图的学员会专享岗位报考服务；
二是评估自己的考试分数，每个考生在报考岗位前，一定要参加华图组织的模考大赛，对自己的考试水平有一个客观的评价，这一点非常重要；
三是查自己目标岗位的过往进面分数，只有自己的评估分数比过往分数高才有保障，起码要查目标岗位的近三年分数。如上图所示，每年有极少数的岗位会发生进面分数的忽高忽低，大小年的特征。所以选个好岗位，一定要查历年分数，当然，华图的大数据库里有你需要的所有分数数据；
四是报考时机，一定要在第5天的时候进行果断的报名，那个时候的竞争比基本是稳定的。
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