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2022国考大数据分析消防系统，竞争激烈！
一、消防救援总队是什么？
1.消防系统综述
国家综合性消防救援队伍由原公安消防部队、武警森林部队转制组建，承担防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重大职责。
消防救援队伍在各省（自治区、直辖市）设消防救援总队，市（地、州、盟）设消防救援支队，县（市、区、旗）设消防救援大队、消防救援站。
森林消防队伍在内蒙古、吉林、黑龙江、福建、四川、云南、西藏、甘肃、新疆9个省（自治区）设森林消防总队，在总队下设支队、大队、中队。
2.消防系统的部门设置
招录计划均为各总队招录，后按照本总队分配原则，分配至下属各个支队单位，目前以基层消防救援站分配为主，女性可分配至支队科室。
支队下设多个大队，大队下设消防救援站。
支队下设科室主要有：办公室、指挥中心、信息通讯科、后勤装备科、作战训练科等科室。
大队：承担辖区内灭火救援及防火检查等工作。
消防救援站：承担辖区内灭火救援及防灭一体化检查工作（协助），无执法权。
3.消防系统招录人员素质要求
基本条件：
（1）18岁以上，30周岁以下。
（2）普通高校应届毕业生、军队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵、大学本科以上学历
（3）《关于军队院校招收普通中学高中毕业生和军队接收普通高校毕业生政治条件的规定》
（4）符合《军队院校招收学员体格检查标准》
测试项目：中长跑、立定跳远、俯卧撑、仰卧起坐
二、国考难，难在招录人数少，备考时间短
2014年-2021年国考招录人数情况
| 年份 |
招录人数 |
招录职位数 |
报考人数 |
平均竞争比 |
| 2014年 |
19538 |
11729 |
153万 |
78：1 |
| 2015年 |
22249 |
13475 |
140.9万 |
63：1 |
| 2016年 |
27817 |
15659 |
139.46万 |
50：1 |
| 2017年 |
27061 |
15583 |
148.63万 |
55：1 |
| 2018年 |
28533 |
16144 |
138万 |
48：1 |
| 2019年 |
14537 |
9657 |
137.93万 |
95：1 |
| 2020年 |
24128 |
13549 |
140万 |
58：1 |
| 2021年 |
25726 |
13172 |
157.6万 |
61：1 |
每年近千万的毕业生，就业压力非常大，同时由于近两年的疫情，这无疑给就业工作带来了雪上加霜的影响。2021国考，相比于2020年有了较大的人数增长，虽然上岸机会增加，但面对非常激烈的竞争比，不到2%的录取率，想要上岸，考高分，选好岗，这两件事，一个都少不了。想知道如何考高分，如何选好岗位，赶紧来咨询全国各地华图教育。
国家公务员每年发布公告会在10月上旬，笔试时间会在11月底，从发布公告距离考试的时间只有45天左右。同时，公务员笔试考查的内容知识点非常多，如果只是备考45天，大概率是不可能考上的。但是，每年的考生中绝大多数都没有提前备考，心甘情愿做炮灰，所以要想成为国家公务员，一定要早备考，早备考才能早上岸！
三、消防系统系统难，难在竞争激烈
2021消防系统湖南省消防救援总队，竞争比达到了280:1，竞争压力非常大，同时进面分数达到了139.9，进面分数非常高，这样的岗位有什么要求呢？
职位名称：湖南省消防救援总队所属支队管理指挥岗位
岗位职责：从事消防救援和执勤备战工作。
招录人数：1人
专业要求：环境科学与工程类
备注要求：1.限普通高等学校2021年应届毕业生；2.有6个月以上非公派国（境）外学习经历的考生，不得报考；3.按照要求开展体检、体能测评、心理素质测评、考察，符合《关于军队院校招收普通中学高中毕业生和军队接收普通高校毕业生政治条件的规定》和《军队院校招收学员体格检查标准》（陆勤人员标准）有关要求和标准，在校学业成绩符合招录单位要求，心理素质测评统一使用消防员招录心理测查系统；4.因消防救援职业特点，工作任务强度大，限男性报考；5.服从招录总队二次分配；
竞争比高的岗位有什么特点呢？工作地点好，报名条件限制少。
四、消防系统难，难在进面分数高
2021国家公务员考试，消防系统全国最高进面分数达到了139.9分，当然这个岗位也是限制条件少，工作地点好，工作待遇高，未来值得期待。
行测申论满分200分，全国考生的平均分大概在108分左右，139.9的分数比平均分高了30%，难度很大。如何考这么高的分数呢？至少需要连续备考300个小时，即每天学习6小时，也需要连续学习50天的时间。
考试是公平的，只有投入大量的时间和精力，才会有好的成绩。公务员考试只看成绩，所以想考高分，物质上做些投入是必须的。要报班，选华图，因为公务员之路，从华图起步。
五、消防系统难，难在你不知道怎么报考？
通过数据分析我们发现，同样都是浙江的岗位，最高进面分数133.2分，最低进面分数只需要95.1分，分差接近40分。当然可以肯定，分数高的岗位核心特点是限制条件少，工作地点好。分数低的岗位限制条件会较多，同时工作地点往往在县份。
但是，公务员考试是百里挑一的激励竞争，能从中脱颖而出就是优秀的考生，华图建议是考上，然后继续努力工作，谋求进一步的晋升发展。或者全身心投入备考，把成绩考好，然后选自己喜欢的岗位。
国家公务员难考是总体的情况，在总体难考的背景下，每年也会有大量的岗位，进面分数非常低。这些岗位的普遍特点是，工作地点在县份，但是也同样享受国家的统一待遇标准。我们要响应国家号召，去祖国需要我们的地方。
六、消防系统难，难在诡异的录取分变化
通过上表的数据分析，我们发现，同样的地方，每年的进面最低分和最高分都在发生着较大的变化，岗位报考很重要，但是最重要的还是考试分数。
亲爱的同学们，如果想一次考上公务员，核心就是两件事，一是考个好分数，考个好分数需要我们投入时间，精力，还需要物质投入。选择华图的《新大纲》课程，这个课程会让你轻松的考个好分数。2022国家公务员，你绝对不能错过《新大纲》课程，因为这个课程是华图最高端的课程，这款课程是华图20年，精心打造的好课程。
如何报一个好岗位？核心是4件事：
一是学会筛选岗位，根据自己的客观条件进行筛选，选择出自己适合的5个岗位。当然，华图的学员会专享岗位报考服务；
二是评估自己的考试分数，每个考生在报考岗位前，一定要参加华图组织的模考大赛，对自己的考试水平有一个客观的评价，这一点非常重要；
三是查自己目标岗位的过往进面分数，只有自己的评估分数比过往分数高才有保障，起码要查目标岗位的近三年分数。如上图所示，每年有极少数的岗位会发生进面分数的忽高忽低，大小年的特征。所以选个好岗位，一定要查历年分数，当然，华图的大数据库里有你需要的所有分数数据；
四是报考时机，一定要在第5天的时候进行果断的报名，那个时候的竞争比基本是稳定的。
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