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国家公务员面试试题及解析-统考(7)

2021-12-20 17:12:01 国家公务员考试网 //ha.huatu.com/guojia/ 文章来源:河南华图

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  小沈负责信息宣传工作,他跟主任说觉得自己的工作没意思,领导问他想想这两年都做了什么,小沈想不出来,所以更加沮丧。如果你是他的同事,你会如何开导他?请现场模拟。

  参考解析:

  小沈,下班了,还忙呢?我想跟你聊一聊。看你最近心情不好,是遇到什么事儿了吗?

  啊,原来你沮丧是因为你觉得自己的工作没意思,没什么成就感。你怎么会这么想呢?其实我一直都很羡慕你,也很佩服你。你看我们单位的宣传工作和活动都是由你来负责的。你文笔好又精通摄影摄像,平时你上传到工作网站上的通讯稿浏览量可高了。我还一直说要和你学一学呢。你看我平时撰写公文也很需要写作能力,可是自己的写作能力就不像你那么强,所以还要多多麻烦你呀。

  其实啊,我觉得不是你的工作没有意思,不能给你带来成就感,而是你对自己的定位不准确,没有看出这个工作的重要性和趣味性。宣传工作在我看来是一个单位的门面工作,正是因为信息宣传工作做得好,老百姓才能及时了解政府的最新政策方针和工作内容。所以,扩大影响力,答疑解惑,聚集人心,都离不开宣传工作。

  自从你来了我们单位以后,给我们单位的信息宣传工作做出了很多贡献。我们的官方网站在去年全市评比中还得了优秀奖,这个奖励就是对你和其他信息宣传工作人员的肯定。再说我一直羡慕你思维灵活、方法创新,比如说前一阵子我们开展的“春风行动”,你通过纪录片的形式在网上进行宣传,还拍摄了抖音,链接到我们的官方微博当中,受到了许多市民的好评,我们微博的浏览量也大幅增长。所以你怎么能说自己的工作没意思呢?

  另外,领导说让你想想这两年都做了什么,其实也是想让你自己梳理一下,做一个工作总结。我倒觉得这是一个好办法,你可以静下心来,想一想这两年在自己的信息宣传工作中设计了哪些系列活动,出现过哪些问题或疏漏,当时是如何解决的。另外,也可以做一个未来的工作规划,挖掘一下在宣传过程中有没有什么更创新的方法,能运用到哪些新型的技术工具和软件。有了全面的总结和更合理的规划后,可以有针对性地去学习新技术,我想这个过程一定会让你觉得非常有意思。你觉得呢?

  是不是心情好一点了?其实和你聊天对我自己来说也非常有收获,我觉得我也需要把自己的工作整合一下,并且做一个更详细的工作规划,要不我们找时间一起来做吧。好咱们说定了!

  7_2.你要组织去私营企业考察,但相关人员反映以往的那种别人带着看、说着听的方式没什么效果。请你拟定两个有创意的方式,并针对其中一个重点阐述。

  参考解析:

  我所拟定的两个方式,一个为实地参与企业特色,另一个为“你来问,我来答”的互动式企业考察,我将针对第二个方式进行重点阐述。

  私营企业是我国经济发展的重要主体之一。组织考察,目的就是对相关私营企业的经营生产现状、困境及优秀经验进行解决和学习,从而让私营企业能充分发挥自身优势,坚持创新驱动,做强做优自己。但是如果活动形式过于形式化,不仅费时费力,更是得不到应有的效果,了解不到真正的问题,所以为了保障考察效果,我会把本次考察的形式定为“你来问,我来答”的互动式企业考察。

  第一,充分了解企业情况,收集相关主体的问题。由于本次活动的重点在于为了避免考察人员产生形式主义思想,所以在调研前的重点之一,就是相关考察人员需要充分了解企业的情况,一方面要对企业已经公开的经营资料进行了解,另一方面还要对该企业往年的考察资料进行参考,了解之前的考察重点是从哪几方面进行的,有没有什么优缺点值得吸收或借鉴。同时,由于本次活动的主题是“你来问,我来答”的互动式企业考察,所以我们还需要从多方位收集大家对于被考察企业最关心的问题有哪些,对于参加考察的工作人员,会以任务的方式要求他们在了解完资料后上交每个人最关心的十个问题,并最终对问题进行整合;也会以网上问卷调查的方式对关心的群众进行调研,广泛搜集意见后,整合资料。

  第二,按照规划流程开展活动,做好活动的细节保障,保证考察顺利进行。考察开始前需要与对方企业对接好当天的考察流程和人数、时间等相关信息。由于是互动式考察,所以在活动的环节设计和场地选择上需要符合活动特色。环节上我会采取先快速浏览企业概况,重点进行双方互动的方式设计,同时场地可以选择侧重于面对面“对抗”式氛围的会议室,可以在问答环节安排双方人员面对面落座,以“你问我答”或者“快问快答”的方式来开展活动,在会上由企业负责人对前面整理出的大家最关心的问题进行答疑。在活动中为了避免有些工作人员进行“浑水摸鱼式”考察,尽量保证参与的考察人员都能有机会发问或参与讨论。

  第三,详细记录考察内容,做好考察工作的收尾。在考察进行中,我们会选取专人负责流程记录,记录包括考察流程、参观内容、问答内容等在内的详细活动信息。在考察结束后,一方面对企业负责人和员工表示感谢,另一方面尽快将考察记录进行整理汇总,方便上报领导和资料归档。也可以节选一些比较有精彩的问答内容排版后发布在本单位和该公司官网上作为二次宣传的素材使用。

 

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