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　　推进转制工作，可给予过渡期

　　关于从事生产经营活动事业单位改革，意见提出，为平稳推进转制工作，可给予过渡期，一般为5年。在过渡期内，对转制单位给予适当保留原有税收等优惠政策，原有正常事业费继续拨付。

　　严禁突击提拔、超职数配备干部

　　意见强调，事业单位改革要注意把握节奏，加强统筹协调，条件成熟的可率先改革，暂不具备条件的允许过渡，不搞“一刀切”。要继续深化改革试点，不断总结试点经验，完善相关政策措施。严禁突击提拔干部、严禁超职数配备干部或违反规定提高干部职级待遇。

　　有益探索

　　深圳市124家事业单位告别“皇粮”转企

　　据《深圳商报》报道，深圳市从2006年起进行事业单位改革，2009年完成。经过改革，所涉及的518家市属事业单位中28家纳入行政管理序列，124家转为企业，27家撤销，339家在当时予以保留。改革中，该市将党政机关事业单位所属264家企业一并划转国资委系统。

　　改革历程

　　………………………

　　改革，从郑州“出发”

　　●1995年，全国事业单位机构和人事制度改革会议在郑州举行，这次“郑州会议”正式开启全国事业单位人事制度改革的试点工作。

　　●到2001年8月，国家陆续下发了关于调整学校管理体制、地质勘查队伍管理体制、中央国家机关和省区市厅局报刊结构、清理整顿经济鉴证类社会中介机构等若干决定，事业单位改革分领域推进。

　　●在2003年开始的乡镇机构改革中，乡镇事业单位改革作为其中的重要内容，与乡镇行政机构改革一并进行。

　　●2008年10月，国办印发《关于文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业和支持文化企业发展两个规定的通知》，至2008年底有117个地级市已开展相关改革。

　　●2009年，出版社、杂志社转企改制大刀阔斧。

　　●2010年，公立医院改革试点展开。

　　●2011年6月2日，全国分类推进事业单位改革工作座谈会在北京召开，首次明确给出事业单位改革的时间表。

　　除特别标明外，本版文字

　　据新华社、人民网整理 

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