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【导读】2012河南省会计领军人才选拔培养工作的通知,河南会计招聘,会计领军人才选拔,选拔培养工作,河南华图

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  河南省委组织部,省人社厅,省财政厅按照《河南省会计行业人才发展中长期规划(2011-2020年)》(豫人才〔2012〕9号)要求,决定在全省范围内选拔第二批会计领军(后备)人才培训班学员55人,其中企业类学员20人,行政事业类学员10人,学术类学员5人,注册会计师类学员20人。现将有关选拔培养事项通知如下:

  一、选拔基本条件

  (一)企业类

  1、遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,诚实守信。

  2、在大中型企业或上市公司中担任总会计师(财务总监)或分管财务的企业负责人、财务部门主要领导及其业务骨干,并具有开拓创新意识和较强的组织协调能力、分析研究能力。

  3、具有经济管理类专业大学本科以上学历,有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验,从事财务会计工作5年以上,具有高级会计师职称。

  4、身体健康,年龄不超过45周岁(年龄计算截止到报考当年当月),条件特别优秀的可适当放宽。

  5、除个人自愿申请外,需所在企业同意推荐参加测试选拔。

  (二)行政事业类

  1、遵守《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等相关法律法规,诚实守信。

  2、在市直属行政事业单位担任分管财务的单位负责人、财务部门负责人及其业务骨干,具有开拓创新意识和较强的政策理论水平、组织协调和分析研究能力。

  3、具有经济管理类专业大学本科以上学历,有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验,从事财务会计工作5年以上。

  4、身体健康,年龄不超过45周岁(年龄计算截止到报考当年当月),条件特别优秀的可适当放宽。

  5、除个人自愿申请外,需所在单位同意推荐参加测试选拔。

  (三)学术类

  1、贯彻实践“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,热爱会计科研、教育事业,有良好的职业道德和敬业精神。

  2、在河南省内大专院校或科研单位从事会计科研、教学工作,具有较强研究能力、创新意识和组织协调能力。

  3、有5年以上的科研、教学工作经历,具有副高以上专业技术职务,或拥有经济、管理类专业博士学位。

  4、在国家一级刊物上发表一篇以上论文或出版一本以上专著。

  5、具备熟练运用外语进行听说读写方面交流的能力,或具有一年(含一年)以上国外学习、科研、教学或工作经历。

  6、年龄原则上不超过40周岁,条件优秀者可适当放宽。

  7、除个人自愿申请外,需所在单位同意推荐参加测试选拔。

  (四)注册会计师类

  1、遵守《注册会计师法》等相关法律法规,近三年没有受到行政处罚或行业惩戒。

  2、具有在会计师事务所实际担任主任会计师(或副主任会计师)一年(含一年)以上经历或在会计师事务所担任部门经理(或副经理、高级经理)三年(含三年)以上经历的注册会计师。

  3、身体健康,年龄不超过40周岁。特别优秀者可适当放宽。

  4、具有一定的英语基础。

  5、除个人自愿申请报名外,2011年度全省会计师事务所综合评价前30位的会计师事务所需参照上述条件推荐1-2名本所注册会计师参加培养选拔。

  特别优秀者,由事务所推荐、经所在地注协审核,可适当放宽上述条件。

  

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(责任编辑:admin)

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