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　　(八)聘用

　　1、经公示无异议的应聘人员，按照事业单位招聘人员有关规定办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

　　2、公开招聘人员实行试用期制度。试用期为1年，期满后经用人单位综合考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　五、招聘纪律

　　公开招聘事业单位工作人员涉及面广，政策性强。各招聘单位要严格按照本方案的规定认真组织实施，严格工作纪律。应当做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接爱社会及有关部门的监督。河南省民政厅成立人事、纪检等部门参加的纪律监督小组，负责对考试、考察及聘用全过程进行监督，对群众的检举和申诉控告进行查处。

　　咨询电话：0371--65907095(河南省民政厅人事教育处)

　　监督电话：0371--69690389(河南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

　　服务电话：0371-87096515

　　河南省民政厅

　　二〇一二年五月九日

　　附件：

　　1、《河南省民政厅直属事业单位2012年公开招聘工作人员一览表》

　　2、《河南省民政厅直属事业单位2012年公开招聘工作人员报名表》

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