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　　根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)规定，经批准，河南省广电局所属事业单位2012年5月份面向社会公开招聘60名专业技术人员。结合我局实际，制定本招聘方案。

　　一、招聘工作原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，严格按招聘岗位的条件及要求，采取考试、考核相结合的办法，面向社会公开招聘专业技术人员。

　　二、招聘单位、岗位及人数

　　详见附件2《河南省广电局所属事业单位2012年公开招聘专业技术人员一览表》

　　三、应具备的基本条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守国家法律、法规，具有良好的道德品行;

　　3、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能和身体条件;

　　4、普通高等学校毕业生。其中：博士研究生年龄在35周岁以下(1977年5月1日以后出生)，硕士研究生年龄在30周岁以下(1982年5月1日以后出生);本科生年龄在25周岁以下(1987年5月1日以后出生);

　　5、岗位所需的专业和其他条件详见附件2《河南省广电局所属事业单位2012年公开招聘专业技术人员一览表》。

　　(二)有下列情形之一的不得应聘：

　　1、曾受过刑事处罚、劳动教养的;

　　2、曾被开除公职、开除学籍的;

　　3、涉嫌违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　4、其他不符合应聘单位条件的。

　　四、招聘方式及工作程序

　　(一)招聘方式

　　本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，由省广电局统一组织实施。主要程序：发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示等。

　　(二)发布招聘公告

　　招聘公告经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅网站(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省广播电影电视局网站、新浪网河南站和相关院校校园网等形式公开发布招聘信息，发布时间为2012年5月25 日至7月15日。

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