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　　为加快推进襄城县城市建设，加强城乡的规划管理工作，结合我县城乡规划局用人需求，经县委、县政府同意，县人力资源和社会保障局、县城乡规划局决定面向全省公开招聘工作人员5名。为做好公开招聘工作，特制定本方案。

　　一、招聘对象及范围

　　河南省范围内符合报考条件和岗位要求的人员。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备下列条件：

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有全日制普通高等院校统招本科及以上学历，且专业为城市规划、园林设计;

　　4、具有岗位要求的身体条件;

　　5、年龄在30周岁以下(1982年7月1日以后出生);

　　6、具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、涉嫌违法违纪正在接受审查的;

　　3、其他不符合报考资格条件要求的。

　　三、待遇

　　招聘上岗后的工作人员列入财政全供事业编制，享受全供事业单位工资福利待遇。

　　四、报名时间及办法

　　1、报名时间：2012年6月9日-15日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)。

　　2、报名地点：襄城县人力资源和社会保障局三楼(事业单位人事管理股)

　　3、报名方法：现场报名。报考者持本人身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件各一份(2012年应届毕业生凭学生证、学校开具的学历和专业证明的介绍信)，近期同底版免冠1寸彩色照片3张。报名时由本人填写《襄城县城乡规划局2012年公开招聘工作人员报名表》一式2份，并张贴近期免冠1寸彩色照片。

　　4、招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3︰1，达不到3︰1的，需相应核减招聘人数;核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再招聘。

　　5、本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　6、资格审查合格者，持身份证于2012年6月22日至6月23日到襄城县人力资源和社会保障局三楼(事业单位人事管理股)领取《准考证》。逾期不领取者，视为自动放弃。

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