2012贵阳事业单位招考研究生人员公告(3)
2012-03-21 15:20 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:华图教育- 河南招考信息汇总
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六、资格审查
资格审查由市招研办统一组织,采取现场审查的方式进行。
硕士研究生在最低笔试合格分数线以上的,依据笔试成绩从高到低按资格审查人数与职位招考计划数3:1的比例以内(含3:1)确定资格审查对象。同一职位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格审查对象,资格审查合格人员进入面试。经审查不合格的,取消面试资格,在该职位最低笔试合格分数线以上人员中,按笔试成绩从高到低依次递补。经资格审查,通过审查人员人数低于招考计划数的职位,减少招考计划数;无考生通过资格审查的,该职位取消。
博士研究生资格审查合格即确定为面试对象。面试对象确定后,由市招研办统一在网上进行公示。
参加资格审查人员须持毕业证书、学位证书(应届毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》及其他有关证明材料原件及复印件,近期同底(与报名时上传照片一致)正面免冠一寸彩色照片4张。在职人员还须持所在单位同意报考证明(中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门的证明),到指定地点进行现场资格审查。
留学回国人员报考,除需提供以上规定的材料外,还要出具教育部留学人员服务中心境外学历学位认证和证明材料。
资格审查时间和地点另行通知。
资格审查贯穿公开招考工作的全过程,一经发现不符合条件者,取消其考试和录取资格。
七、面试
面试主要测试报考人员的综合素质和能力,采取面试考官集中面试、综合评分的方式进行。面试成绩按百分制计分。
面试合格分数线为60分,面试不合格或未参加面试的取消进入下一环节资格。
达到面试合格分数线的人数低于招考计划数的职位,减少招考计划数;无考生达到面试合格分数线的,该职位取消。
面试时间和地点另行通知。
在面试合格的考生中,硕士研究生按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩,以百分制计分;博士研究生面试成绩即为综合成绩。笔试、面试和综合成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
硕士研究生依据综合成绩从高到低,按招考计划1:2的比例以内(含1:2)确定考察对象;博士研究生依据综合成绩从高到低,按招考计划1:1比例确定考察对象。如遇同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的,同时进入考察程序。
对面试合格却因招考职位计划限制,未被确定为考察对象的博士研究生,市招研办将根据个人意愿和专业特点,向有关单位推荐,同意接收的确定为考察对象。
考察对象统一在网上进行公示。

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(责任编辑:王明)