公务员面试实质上就是几类题目，把握了这几类题目的答题思路，再辅之以优秀的外在形式，得高分是比较容易的。以下给出公务员面试常见题的答题套路，考生可以参考，并形成自己的答题模式，达到以不变应万变的目的。

　　二、任务安排(组织活动)

　　现在社会活动比较多，公务员有些工作需要通过会议的方式来进行，圆满组织活动

　　也是公务员的一项基本素质，这样的题目比较常见。

　　这类题目可以从以下几个方面来回答：

　　1. 先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。

　　2. 分析论证计划，征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺，估计预算向领导批示(这很重要)。

　　3. 实施计划，人员分组分工，任务的分配，协调各部门关系，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正。

　　4. 总结活动，对整个活动进行回顾、总结经验，再向领导汇报。(这个总结是非常必要得，活动有始有终)

　　【典型例题】

　　你所在单位的领导要你负责一个地区的拆迁工作。在你负责的地方有为数不少的“钉子户”拒绝拆迁，你要怎样组织开展工作，完成领导交待的任务?

　　【答题思路】

　　(1)调查要开展的工作的基本情况，尤其是“钉子户”的情况，以及他们拒绝搬迁的原因。制定详细的搬迁劝服计划，交给领导审批。领导同意后，着手实行。

　　(2)对“钉子户”进行各个说服，逐个攻破。

　　(3)告诉他们，搬迁会有“双赢”的结果：城市的规划更加合理，他们的居住条件也会更加好，政府的职能也能够实现。

　　(4)对拒绝搬迁的强硬户，进行小型的普法教育：讲解国家对于征用土地的有关法律规定。

　　(5)可以帮助拆迁户向有关方面争取一定的补偿。

　　(6)做好工作总结，交给领导审阅。 

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