河南公务员的面试也是有规律可循的，掌握了这些规律可以使你在面试上游刃有余，如鱼得水。下面总结给大家：

　　分类四 人际关系类

　　 发散思维

　　4、小李是一家公司职员，可是他的父亲却要他报考公务员，他很矛盾，作为小李的朋友，你会怎么样?

　　【答题思路】这道题考官想了解的其实是应试者的沟通交际能力。我会与小李认真谈一次，首先分析他所在的这家公司以及他现任职位的发展前途如何，然后再与公务员的工作性质和发展趋势作一比较;其次根据他的兴趣、爱好和能力，分析他在哪个领域可能更有发展前途。如果小李确实非常喜欢现在的工作，并且有能力在该公司有更大的发展，那就不必非报考公务员不可;反之，不妨试试报考公务员。

　　5、假设在一次工作中你和你的同事发生矛盾，由于冲突激烈你说了过激的话给对方造成了很大伤害，从此你们关系破裂。有一句话叫“冤家宜解不宜结”，你如何处理这件事?

　　【答题思路】回答时，应首先承认矛盾是不可避免的，其次要分析问题出在什么地方，是自己的原因还是同事的原因。假如是自己的原因就要主动去和对方沟通、交流并承认自己的错误;假如是对方的原因，也不要埋怨对方，要从正影响对方，将发生矛盾的经过讲清楚。 

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