河南公务员的面试也是有规律可循的，掌握了这些规律可以使你在面试上游刃有余，如鱼得水。下面总结给大家：

　　分类五 透视现象类

　　 历年真题解读

　　3、恩格斯说：“一些小事可以看出一个人的优良品质”。结合公务员的工作特点谈谈体会。

　　【参考答案】恩格斯的这句话是有道理的。俗话说，一滴水足见太阳的光辉。小事虽小，但它是一个人内心精神境界的外在表现。比如公务员在工作中是否守时，就是我们在平时工作中经常遇到的事情，可以说是再具体不过的小事了。什么时间要出席会议，什么时间要执法检查，什么时间要为群众办理一项手续，都要安排得紧张有序，井井有条。如果不守时，总是要慢一个节拍，甚至是拖拖拉拉，那么别人会怎么看?轻一点，说你没有时间观念，严肃一点，就是缺乏诚信，组织纪律性差，为人民服务的态度不端正，大局意识薄弱，甚至这个集体的战斗力就会被质疑。群众对政府机关的印象，都是通过一点一滴的小事在每一位公务员身上真切感受到的。作为一名公务员，其一举一动都是行政机关执政能力、执政风貌的体现。一个公务员集体是否有组织纪律性、有战斗力，是否让群众放心，关系着群众是否支持、配合我们的工作。恩格斯说，一个小事可以看出一个人的优良品质。同样，一个人的优良品质，也体现了集体的素质水平。

　　4、近年来，一些地方纷纷制定了廉洁退休金制度，即在职时没受过处分，退休时可领取数额高昂的“廉洁退休金”。对此，你怎么看?

　　【参考答案】我觉得不论是廉政保证金还是廉洁退休金，它的设立虽然在一定程度上可以促进廉洁行为，但不能从根本上制止腐败行为的产生，这种制度的本身就存在一些逻辑悖论。比如说：(1)按照该制度的规定，只要公务员在职时没有收受礼金和受到处分，便可稳拿“廉洁退休金”。可是，假如有公务员暗中收受礼金不“廉洁”了，但由于其伪装较好而获得了足额退休金，那么，这种退休金的足额累积就变成了对这种伪装的变相奖励;(2)公务员廉洁从政是基本要求，就像农民下地除草，教师给学生上课一样，没有必要再额外加以“保证”式的奖励。更何况，倘若不廉洁，那就是触犯法律的问题了，如果对腐败警员单单扣减廉政退休金就算完成了对他们的惩处，那置党纪国法于何处;(3)对于腐败行为，需要的是外部机制上的科学制约，而不是单纯的小恩小惠式的经济吸引，因为，前者属于建立在制度监督和法律约束之上的他律行为，而后者说到底也只是一种外部鼓励式的自律行为，和我们经常对官员进行的廉政教育没有多少本质上的区别;(4)韩国、新加坡等国家对公务人员实施的“高薪养廉”制度，基本前提就是他们已经具备了实施“高薪养廉”所必须具有的透明监管体系;而在相关制度尚未完善的中国，实施“高薪养廉”无疑是东施效颦。

　　5、你对“不在其位，不谋其政”有何看法?

　　【参考答案】(1)“国家兴亡，匹夫有责”。无论是哪行哪业的人，只要是我们中国的公民，无论是否有官位，都要关心国家大事。“事不关己，高高挂起”是不负责任的态度;(2)谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种对人对事负责任的表现。我国宪法规定公民享有对国家事务的参与和监督的权利，为了尽快地把我国建设成为一个民主的法治国家，人人都应该积极行使这个权利。这同时也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务;(3)对国家大事如此，在一个单位也是如此，每个人都要关心参与本单位的事，作为领导，应集思广益，作为公务员，也应积极响应。当然在意见不被采纳时要遵照执行，这同样体现一个纪律观念的问题。 

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