指 导 语

　　你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为二十分钟左右。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答时，请注意语言要简洁明了。好，现在就让我们开始。

　　导 入 语

　　请用两三分钟时间简单介绍一下你的简历和家庭情况。

　　此题用于简单问候或寒喧之后，起自然过渡、导人正题的作用，其目的一是让考生放松，能自然进入面试情境;二是了解考生的学习、工作、生活经历;三是考查考生自我认知能力。

　　一、敬业、诚实精神(10分)

　　测评要点：

　　(1)报考动机及对工作的责任心、进取心;

　　(2)诚实、求是精神。

　　测试题目：

　　1.如果你被录用为国家公务员，由于工作需要，领导把别人瞧不起、又不愿意做的工作交给你，遇到这种情况你该怎么办?

　　评价参考标准

　　好：考生回答问题态度诚恳，不隐瞒自己的真实想法，有很强的工作责任心、进取心，对事业的追求踏踏实实。

　　中：回答问题较诚实可信，有事业心、进取心，但有轻视事务性工作倾向。

　　差：考生回答问题心口不一，隐瞒自己的真实想法。

　　2.你为什么要报考这个部门、这个职位?

　　迫问1：你认为你从事这项工作有哪些有利条件?

　　追问2：还有哪些不利条件?

　　追问3：怎样克服不利条件?

　　评价参考标准：

　　好：考生意向清楚、态度诚实，有较强事业追求，又不回避生活需要，求职动机与职位条件一致，在追问压力下情绪稳定。

　　中：意向基本清楚、可信，求职动机与职位条件不冲突，在追问的压力下情绪基本稳定。

　　差：意向含糊不清，或求职动机与职位条件冲突，情绪不稳定。

　　更多内容请继续关注 河南人事考试网 公务员考试 政法干警考试网 公务员考试培训课程