2011河南公务员面试资料:标准化面试模拟卷(五)(3)
2011-10-18 19:51 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:河南华图网- 河南招考信息汇总
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评价参考标准:
好:说理充分,论证严密,分析比较和抽象概括能力强,思维的逻辑性强,提出的看法符合实际。
中:说理、讨论基本得当,提出的看法基本符合实际。
差:说理不充分,论证不严密,思维面窄,考虑问题不全面,提出的看法不符合实际。
2.有人说,大毛病不犯,小毛病不断,气死公安局,难死法院。
请你结合实际谈一谈,道德建设与遵纪守法之间的关系。
评价参考标准:
好:综合分析能力强,政策理论水平较高,有自己的独到见解,说理充分,论证严密抽象概括能力强。
中:能抓住问题的主要方面,有自己的看法,说理较充分,论证基本得当。
差:说理不充分,论证不严密,思维面窄,考虑问题不全面,分析比较能力差。
三、组织、协调能力(10分)
测评要点:
(1)组织计划的周密性、条理性、可行性;
(2)各方面关系的协调、沟通能力。
测试题目: