2012年国家公务员面试公告已经陆续公布，面试正式进入紧张的备考阶段，能否过关斩将到达最终胜利彼岸在此一举，华图针对这次面试整理国家公务员面试备考资料，希望大家勤加练习，举一反三，定能熟练掌握面试技巧。 

能力要求研读

　　计划、组织、协调能力是公务员面试中的一个常考要素。国家人力资源和社会保障部对计划、组织、协调能力下的一般性定义是“对自己、他人、部门的活动作出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。”其操作性定义为“①根据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并作出计划;②看清相互依赖的冲突各方之间的关系;③根据现实需要和长远效果作出适当选择;④及时作出决策;⑤调配、安置人、财、物等有关资源。”

　　考生在作答这类试题时，需要注意的问题有：①做事要有计划。处理大事情要有书面计划，处理小问题要事先思考。②做事要有合理的日程安排。大事情的处理要分动员阶段、全面实施阶段、整改回顾阶段或其他相关阶段，小问题的解决要分原因调查、问题处理和反思整改等阶段。③要学会调配资源。有些事情比较大，仅仅靠一个人或一个单位难以解决，这就需要学会利用其他资源。如“请你组织一次下岗工人调查。”考生在实施的同时，可与劳动部门、工会组织、有关企业等单位合作，或寻求资料，或寻求方法，或直接请求帮助等。④要处理好当前与长远、局部与全局、个案与共性的关系，在解决表面矛盾的同时，要处理好深层次的矛盾。如“有人要跳楼，你是楼长，接到报警后，你怎么办?”要先救人，再治本，后长效机制等。⑤要预见不利因素并制定相应预案。这是公务员职位对思维周密性的要求和落实贯彻《突发事件应对法》的需要。⑥要进行信息公开。这既是《政府信息公开条例》的要求，更有利于消除不良后果和宣传正面积极的社会风气。⑦对问题的处理要体现出及时性原则。 

　　相关阅读

　　2012国家公务员面试公告汇总

　　2012国家公务员面试名单汇总

　　2012国家公务员面试资格确认汇总

　　2012国家公务员面试分数线分析及汇总

　　2012国家公务员面试辅导专题

　　历年面试回顾

　　2011国家公务员|面试名单|面试确认|面试时间|面试资料

　　2011国家公务员考试面试公告汇总

　　2011国家公务员考试面试名单汇总

　　2010国家公务员面试名单|面试确认| 面试时间|面试分数

　　2009国家公务员面试名单|面试确认| 面试时间|面试分数

　　2008国家公务员面试名单|面试确认| 面试时间|面试分数

　　2007国家公务员面试名单|面试确认| 面试时间|面试分数

　　2006国家公务员面试名单|面试确认| 面试时间|面试分数

相关国家公务员考试资料：

2012国家公务员考试精品培训课程

2012国家公务员面试培训辅导课程 

河南华图公务员考试培训学校

培训项目：公务员、政法干警、法院检察院公务员、招警、选调生、军转干、事业单位、三支一扶、招教、特岗、村官、好会计、爱语特等考前笔试及面试培训辅导。

报名电话：0371-87096515、86011555、87512666、87095132

报名地址：郑州市花园路与农业路交叉口招银大厦14楼(1402)

更多资料请点击：//henan.htexam.com

华图图书：//huatutushu.taobao.com

河南华图新浪微博：//weibo.com/henanhuatu

河南华图腾讯微博：//t.qq.com/henanhuatujiaoyu

河南华图全省各地联系方式：//henan.htexam.com/gonggao/2011/0510/85731.html 

　　更多内容请继续关注 河南人事考试网 公务员考试 政法干警考试网 公务员考试培训课程