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  2012年国家公务员面试公告已经陆续公布,面试正式进入紧张的备考阶段,能否过关斩将到达最终胜利彼岸在此一举,华图针对这次面试整理国家公务员面试备考资料,希望大家勤加练习,举一反三,定能熟练掌握面试技巧。 

  (三)多事件沟通协调类

  这类试题比较灵活,没有固定的答题套路,考生可以按照以下原则进行作答:

  第一,要分清轻重缓急。只要是人命关天的事情,都是最紧急的,必须本着“以人为本”的原则进行紧急处理,“特事特办”,哪怕是上级领导视察、开会也必须以治病救人为先。

  第二,要遵循组织权属。在处理完毕有关人命关天的事情后,一般按照“先上级,再同级,后下级”的方式处理;同一级别的再按照轻重缓急来处理;如果都不紧急或都紧急的,再按照先人后己的原则进行处理。

  第三,要统筹时间安排。有些事件可同时或穿插进行。

  第四,请求同事协助,并向有关人员说明情况。

  第五,向领导说明存在困难,请求谅解,并推荐合适人选。

  总之,要具体问题具体分析。 

 

 

 

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