如2011年国家公务员面试真题：

　　看图说话，两个圆，大小相同、相离，请你联想。

　　2011年国家公务员面试真题：

　　漫画如下：一只站着的鸡，长着很多脑袋，谈谈你的看法。并给漫画起一个名字。

　　2011年2月28日下午面试真题：

　　图形联想题：两幅画，第一幅是一棵树有茂盛的叶子，有两根光溜的杆子支着;第二幅另一棵树上的叶子掉光了，杆子上长出了叶子。

　　问题：追问两个图的内涵，并给图形取个名字。

　　第一题中直接要求考生直接对图进行联想;第二题虽要求考生对漫画谈看法，但给出的漫画无主题，所以首先还是需要考生进行联想，才能定主题，谈看法;第三题也是同样的道理。所以对于参加2012年国家公务员考试的同学来说，对于联想题的备考还是要多加重视，做到有备无患。

　　二、考察核心分析：考什么?

　　要做到有效备考，我们首先应明白联想题为什么要考，考大家的是什么，这样才能做到有的放矢，有效备考。那么公务员招考面试中为什么会出现这种类型的题目呢，其意图是考察考生的哪方面能力呢。

　　这其实是和公务员的实际工作紧密相联的。众所周知，公务员在实际的工作中，需要面对很多复杂的场景和突发状况，很多时候都需要突破程式化的思维模式和工作套路，敢于大胆创新，开拓工作思路，提高工作的高效性。这就要求一名合格的公务员应该具备良好的创新能力和发散思维能力。

　　而联想类题型的设置正是针对这一核心能力来进行的。具体来说是思维能力和创新力，要求大家面对某一元素进行观察时，需要充分发挥想象力，突破原有的知识圈，通过知识、观念的重新组合，寻找更新更多的设想、答案或方法。

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