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　　(二)题目类型

　　1、一般计划组织类

　　(1)单位的领导，让你组织你所在单位的年轻人搞一次义务献血活动，你将如何组织?

　　(2)单位新进不少新人，领导让你组织活动帮助新人适应环境，你如何组织?

　　(3)毕业在即，你的同学得了白血病，你如何组织班里同学献爱心?

　　(4)领导要你对大学生村官做一个调查，调查其报考动机，为保证调查真实性，你将怎么做?

　　(5)单位组织老干部外出旅游，由你负责，你该怎么组织?

　　2、突发事件应急类

　　(1)单位组织到某偏远山区进行某项活动，有一天好几位同事同时出现肚子疼、腹泻等症状，你负责该项活动中的饮水和食物，此时如何处理?

　　(2)机场航班延误，近千名游客滞留在机场，情绪激动，并有愈演愈烈的趋势，你作为机场的值班人员，你怎么处理?

　　(三)答题思路

　　1、一般计划组织类

　　(1)事前计划阶段

　　了解领导意图，明确事件的主题或者活动的宗旨，做到心中有数;

　　调查研究，或集体讨论，或向上级汇报;

　　制定方案：方案原则与指导思想，内容主题、重要性及必要性、意义、目的、地点、时间、人员、经费、方法、步骤、措施、要求，以及不利因素与应急预案;

　　报批领导，根据领导指示做相应修改。

　　(2)事中实施阶段

　　组织实施：拟发通知，用电话或者文件形式通知到参会人员的单位;召开会议，成立组织，落实任务，明确分工;

　　宣传报道，透明公开，接受监督;做好会议的后勤服务工作;

　　协调指导，解决出现的新问题;

　　重大突发事件，请示汇报;

　　提出要求，督促检查;长效机制，常抓不懈。

　　(3)事后总结阶段

　　工作总结：肯定成绩，发扬优点;找出差距，改正不足;写好总结，报送领导，同时做好简报和信息的编写工作;

　　个人总结：发扬优点，改正不足，提升自我。

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