华图教育-第一公务员考试网

0371-87096515 河南分校
【导读】2012惠济区事业单位面试培训:面试测评要素,惠济区事业单位面试,事业单位面试辅导,面试测评要素

  推荐:华图内部教案全面升级抢购中 包邮仅39.9元可抢华图千元大礼包 Q群:47175410

  2012郑州惠济区事业单位招聘50名人员,按照拟招聘人数1:3的比例,根据笔试成绩,从高分到低分的顺序确定进入面试人员。进入面试人员名单在河南华图网站发布。惠济区事业单位面试采取结构化面试,面试时间及地点河南华图网站第一时间公布。面试成绩满分100分,面试成绩当场公布。

  面试测评要素

  面试测评要素就是公务员面试到底考些什么,要求哪些素质,如何让考生从考题中体现出相关素质。测评要素主要包括:综合分析能力;语言表达能力;应变能力;计划、组织、协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制能力;求职动机与职位匹配性;举止仪表。

  1.综合分析能力

  综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体。分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分。

  ◆对事物能从宏观方面进行总体考虑

  ◆对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑

  ◆能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合

  2.言语表达能力

  以言语的方式针对不同的听众采用不同的方式、风格将自己的思想、观点明白无误的表达出来,并试图让听众接受的过程。

  ◆理解他人的意思

  ◆口齿清晰,具有流畅性

  ◆内容有条理,富于逻辑性

  ◆用词准确、恰当、有分寸

  3.应变能力

  在有压力的情境下,思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通,做出正确的判断和处理。

  ◆情绪稳定

  ◆思维反应敏捷

  ◆考虑问题完全周到

  

  更多内容请继续关注 河南人事考试网 公务员考试 政法干警考试网 公务员考试培训课程

(责任编辑:admin)

经典图书

  • 国考新大纲系列
  • 名师模块教材
  • 面试教材系列
  • 河南省考教材
  • 华图教你赢系列
  • 热门分站
  • 热门地市
  • 热门考试
  • 热门信息
  • 热门推荐
  • 申论
  • 行测
  • 面试
  • 历年真题
  • 模拟试题
  • 时事热点

模考