在同妻女商量后，老郑以个人名义筹集了200万元现金注册基金会，并以遗嘱形式将全部股份捐给基金会，不仅对集团运行进行监督，还支持残友宿舍、肢残服务、孤儿服务、临终关怀等项目，以确保残友为残疾人服务的宗旨不变。

　　弱势群体 强势就业

　　“只要大脑健全，残疾人可以像健全人一样工作，甚至可以工作得更好”

　　进入残友集团总部办公区，乍一看，似与寻常的公司并无两样，细细一看，却发现区别颇多——走廊两边装有不锈钢扶手，房门是向侧面滑动打开的，需要上下的地方不安楼梯设滑坡……

　　更大的区别来自员工，一路走来，迎面遇到的员工大多身体有明显的残障，为了避免引起他们的不快，我们的目光尽可能地不在他们身上停留。但让我们吃惊的是，擦身而过的许多员工会主动冲我们微笑，倒让我们对自己的刻意躲闪感到不好意思。

　　走进一层南侧的工作区，200多个座位几乎满员。虽然人多，但房间里非常安静。右边第三排最里面的座位上，一身T恤仔裤的阿超正在电脑屏幕前飞快地敲打着键盘。如果他不走路，你完全看不出他与正常人有什么区别，“小时得了小儿麻痹，走路有点跛。”来残友前，阿超曾在一家普通IT公司工作过。“收入比现在高，可感觉跟现在不一样。在那里工作就是为了挣钱，在残友就不一样了。”阿超说，“这里，我们管老郑叫大哥，同事们就跟兄弟一样，大家一起做一份事业。”

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