2012河南选调生面试热点:政府改革 地方如何发力
2012-04-15 10:35 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:华图教育- 河南招考信息汇总
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河南选调生面试不同于笔试,河南选调生面试采取结构化的方式进行,它考查的是考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性及举止仪表等,为了使广大考生备考河南选调生面试,河南华图特整理选调生面试热点资料。
【核心阅读】
地方政府具有改革创新内在的动力,可以成为改革的试验田,同时应当看到,在某些时候地方也可能对推进改革表现出消极态度。地方政府在改革进程中究竟该扮演一个什么样的角色?从“顶层设计”的层面来说,要与地方的改革实践相适应,又要创造条件调动地方的积极性。
更好地提供公共服务是政府改革创新的一个切入点。地方政府改革创新,需要主动变“管理”为“治理”。它要求政府对传统管理理念、模式等进行改革,培育和引导多元主体参与,建构新的社会管理机制和制度。
《政府工作报告》在深入推进重点领域改革内容中,明确提出要加快推进政府改革。推进政府改革,对地方意味着什么?地方政府应该怎样着手推进改革创新?记者就此采访了吉林大学中国地方政府创新研究中心主任李靖教授。
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