(二)政审

　　体检合格者，由招聘单位主管部门会同招聘单位对其政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　八、监督及公示

　　招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检、监察机关和社会的监督。

　　政审考察工作结束后，确定拟聘用人员名单。拟聘人员由重庆市万州区人力社保局会同招聘单位主管部门组织公示，公示时间为7天。

　　九、聘用及待遇

　　教育事业单位的拟聘人员经公示无异议后，除招聘的研究生

　　和对岗报考的人员外，其余分类报考的人员请在规定时间到万州区教委集中(具体时间另行通知)，采取在相应层次同学科内按考试总成绩从高分到低分的顺序依次选择岗位，迟到者视为自动放弃岗位优先选择权，只能在剩余岗位中选择。逾期不到者，视为自动放弃聘用资格，出现的空缺岗位不予递补。

　　其它事业单位经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送上级主管部门审核，报区人力社保局审批。

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