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国家公务员面试模拟预测套题100套

模拟预测试题(二十二)

  1、什么有的单位能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,而有的单位则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?

  [思路点拨]

  听题后可首先简要思考前单位“赛过诸葛亮”的经验,再按新形势的要求思考后单位的解决办法,比如:(1)寻找根源,激发合力;(2)合理用人,各尽其能;(3)明确职则,按制奖惩;(4)定编定岗,引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密,体现出新意。

  2、果你被录用,单位派你到一下属单位蹲点,而下属单位的工作人员对你并不支持,甚至有人对你进行刁难,在这种情况下,你怎样开展工作?领导让你负责紧急处理一件事,但应配合的人不但不配合反而从中作梗,你怎么办?遇到挫折怎么办?

  [思路点拨]

  (1)任何事都不可能一帆风顺,挫折是难免的,不能因此而颓废低糜。

  (2)冷静地考虑原因及应对的方法,向应配合的人说明该事的紧急性和重要性,讲明完成这一任务得到你的配合是非常的关键,并适时说明如若不然的话将要承担怎样的责任。

  (3)必要的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法,以取得领导的支持与指点。

  3、是学文(理)科的吧?有用人部门反映,学文(理)的只会说(做)不会做(说)务虚有余,务实不足(常常是做事只见树木不见森林),你是否也是这样?

  [思路点拨]

  (1)这是普遍大家对文理分科的一种思维定势,不可否认思维定势有一定的现实依据,但并非完全都是正确的。中国高层的行政人员大多都是理科出身的,所以文理的分科并不等于对人属性和特长的分类。

  (2)现代社会要求的是全面的人才,要求有所突出并有所交融,即文理兼具,即使我现在做得不够好,我还是相信经过锻炼,我必定能够处理好二者的关系,使自己向全方位发展。

  (3)自己虽是学文科(理科)的,但在学校能够积极参加……的学习,参加……活动,力争全面发展,一专多能。

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