国家公务员考试已告一段落，笔试的好坏基本已成定局，如何最终突破重重难关到达胜利彼岸是值得思考的问题，国家公务员面试尤为重要，把握国家公务员面试能有效拉开总分距离，使得自己脱颖而出，这里河南华图为大家整理100套国家公务员面试模拟题，希望大家认真练习，有效掌握要点。最后预祝大家顺利通过笔试进入面试。

国家公务员面试模拟预测套题100套

模拟预测试题(三十五)

　　1、现在有些人收入比公务员高，有些人心里不平衡。你的看法?

　　[思路点拨]

　　别人收入再高，只要是勤劳致富、合法所得，就无可厚非。我们公务员，要有正确的金钱观，应该“取之有道、用之有处”，更应该在社会中作出模范带头作用。****同志向我们指出：党员干部要有高尚的情操和革命气节，不仅要讲政治、讲学习、讲风气，还要讲道德、讲修养、讲廉耻，这就是对我们的最高要求。

　　2、假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建设问题，从现在起，直到全体与会人员报道为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体做那些工作?

　　[思路点拨]

　　首先，做好会务准备。

　　根据会议规模，确定会议预算，会务人员数量;选定会场，确定会议报道、正式会议时间;做好会场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作;联系解决参会人员的食宿、交通等问题。其次，确定现场讨论的形式。了解清楚下属各企业精神文明建设现状，选定几个有代表性的企业作专题发言，并要求各其它企业参会人都要准备相关材料。最后，发送会议通知。

　　说明会议的主题、各单位需要准备的材料;参会人员;报道时间、地点;会议时间、地点;并通过传真、信函发送到下属各企业，为确报参会单位、参会人员按时收到，必要时还要电话联系核实。

　　3、你加入公务员后，现在又录取了一批公务员，你怎么培训他们?

　　[思路点拨]

　　我国公务员培训的基本原则是，理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效。

　　第一， 注重调动学员的创造精神和参与意识。

　　第二， 注重启发式、讨论式教学。

　　第三， 根据培训的不同对象、不同种类层次采取较适合的方式方法。

　　第四， 采取多种形式。

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