2012国家公务员面试模拟预测套题100套(40)(2)
2011-12-05 16:56 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:未知- 河南招考信息汇总
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[思路点拨]
考察人际交往的意识与技巧。由于价值观、知识面、经验待遇方面的不同,人与人之间相互之间喜欢或不喜欢都是正常的现象。考生对自己和他人的认识与评价对其人际交往有重要的影响。考察个性特点,人际协调能力,领导能力、控制点。考察自我认识和评价,人际协调能力,归因倾向,社会经验等。考生能清楚地认识到自己最喜欢的人及其不喜欢自己的人的原因,并能做出相应的分析。
5、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
[思路点拨]
意在考察考生人际交往的意识与技巧。本题为考生提供了“有一定实力,注重个人业绩而忽略人际交往”的假设,他意识到自己的这些不足,需要为此做出努力,你准备做什么,怎么做?全面分析原因,如可能是自己竞争意识太强,太注重个人成绩而忽视了人际交往;或是自己的业绩影响了其他部门的工作,并能切实有效地提出一套增强自己人际沟通的措施。
中:原因分析不够全,过多讲述同事的妒嫉心理,改革措施不太实际。
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