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认识面试,做好备考准备

  面试是场没有硝烟的战争,每一关都要小心闯过。

  在面试考场之上,有人败给对手,有人败给自己。

  然而有这样一群人,他们能在步步惊心的结构化中挥洒自如、能在风起云涌的无领导中运筹帷幄、能在形形色色的公考面试中纵横驰骋,他们是考场上的“面霸”,是公考面试的“传奇”。

  二、轻松走进——丑媳妇总要见公婆

  (一)面试考什么?

  无论公务员面试采取何种形式,设置何种题目,最核心的内容就是考察考生是否具备职位所需要的能力,是否具备一名公务员的基本要求。

  针对公务员的基本能力要求,国家相关部门制定了《国家公务员通用能力标准框架(试行)》。其中阐述了作为一名合格的公务员应该具备的能力和要求,并且要求各地、各部门在公务员培训、录用、竞争上岗、考核等工作中,要以标准框架为参考依据,体现通用能力的要求,并根据不同职务公务员的特点制定细化的标准。

  因此,考生备考时需要时时刻刻牢记公务员的制度规定、公务员的职责和要求、专注于公务员的实际需要的能力等内容,如日常工作的应急应变能力、与群众和工作同事等经常需要接触的对象正确的相处之道、处理问题时的执行力和大局观等内容。

  在这一部分内容中,带领大家来对国家公务员九大通用能力做一个了解。

  1.政治鉴别能力

  ——有相应的政治理论功底,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,认真实践“三个代表”重要思想;

  ——善于从政治上观察、思考和处理问题,能透过现象看本质,是非分明;

  ——具有一定的政治敏锐性和洞察力,正确把握时代发展要求,科学判断形势;

  ——贯彻执行党的路线、方针、政策。

  能力解读

  要求考生必须具备一定的政治底蕴,对于我国的一些重大方针和政策有所了解和应用。实际工作中在需要解决问题、分析问题时能够具有正确的政治立场,按照原则办事,考察形式贯穿整个公考面试过程中,特别是对于要求考生去分析一个社会现象或热点事件的题目。

  例如:最近网络和媒体频频对“富二代”和“官二代”的事件大肆报道,对此谈谈你的看法?(2011年2月24日下午宁波海关面试真题)

  考生在对题目中的热点事件进行分析时,必须能够站在一名公职人员的立场上,用理性客观的态度,透过现象看本质,全面地分析“官二代”和“富二代”现象,以及社会现象背后隐含的社会问题。并对于如何构建社会主义核心价值观,营造良好的社会氛围,打造诚信社会、和谐社会提出自身的见解。

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