能力解读

　　强调日常工作的实践性、科学性、方案对策的可操作性。

　　例如：你是县里的工作人员，现在省政协派人来调查你县的养老保险的实施情况，你怎么安排?(2011年6月11号青海省公务员面试真题)

　　考生在回答此类如何做好一件事的题目时，给出的方案必须是能够抓住题目中的调查任务的具体内容，根据调查对象的特殊性，提出可操作性强、针对性强的工作实施方案，绝不能只是给出几段做事的简单的套话。

　　5.学习能力

　　——树立终身学习观念，有良好的学风，理论联系实际，学以致用;

　　——学习目标明确，根据自己的知识结构和工作需要，从理论和实践两方面积累知识与经验;

　　——掌握科学学习方法，及时更新和掌握与工作需要相适应的知识、技能;

　　——拓宽学习途径，向书本学、向实践学，向他人学。

　　能力解读

　　能够在回答问题时，向考官展现自身虚心好学，积极向上、不断求知的优秀品质。

　　6.沟通协调能力

　　——有全局观念、民主作风和协作意识;

　　——语言文字表达条理清晰，用语流畅，重点突出;

　　——尊重他人，善于团结和自己意见不同的人一道工作;

　　——坚持原则性与灵活性相结合，营造宽松、和谐的工作氛围;

　　——能够建立和运用工作联系网络，有效运用各种沟通方式。

　　更多内容请继续关注 河南人事考试网 公务员考试 政法干警考试网 公务员考试培训课程