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2015年5月人力资源管理三级《理论知识》真题及答案(文字版)(4)

2017-02-27 13:27 河南人力资源招聘考试 //ha.huatu.com/rlzy/ 来源:河南医时代

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C 计件工作时间

D 日常工作时间

81以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是(C )

A 是劳动者单方的行为规范

B 是企业规章制度组成部分

C 以用人单位为主体制定的

D 是企业劳动关系调节的重要形式

82在没有成立工会组织的企业中,集体合同有(A )与企业签订

A 职工代表

B 企业人事部门

C 企业法人

D 职工所在部门负责人

83劳动行政部门在收到集体合同后的(A )内为提出异议的,集体合同即行生效

A 7日

B 10日

C 15日

D 30日

84在工伤事故分类中,按照伤害而致休息的时间长度划分,(A )以上的失能伤害为重伤

A 90日

B 100日

C 105日

D 125日

85(A )是指造成10人以上30人以下,或者50人以上100人以下重伤(包括急性工业中毒)或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的工伤事故

A 重大事故

B 较大事故

C 特别重大事故

D 一般事故

二多选题

86基于经济周期变动的劳动参与假说包括(ACE )

A乐观性劳动力假说

B相对性劳动力假说

C悲观性劳动力假说

D绝对性劳动性假说

E 附加性劳动力假说

87有效解决技术性失业的办法有(ACD)

A强化职业培训

B引进先进技术

C普遍的实施职业技能开发

D鼓励技术创新

E推行积极劳动力市场政策

88以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法,正确的有(ABE )

A前者的明确性高于后者

B前者的稳定性高于后者

C前者的明确性低于后者

D前者所覆盖事实状态小于后者

E前者所覆盖事实状态大于后者

89促进就业法律制度的内容包括(ABCE )

A规范国家在促进就业方面的职责

B规范各级政府在促进就业的职能

C促进社会特定人口群体的就业措施

D对未成年人及其他人员的就业措施

E促进妇女,残疾和少数名族人员的就业措施

90企业经营战略的实施工作包括(ABDE )

A建立相应组织

B合理配置战略资源

C设置行政支持系统

D实行有效战略控制

E调动群体力量实现战略计划

91企业采购中心的成员通常包括(BCDE )

A生产者

B影响着

C采购者

D决定者

E信息控制者

92群体决策的缺点包括(ACE)

A对决策结果的责任不清

B无法增加决策的可接受性

C要比个体决策需要更多时间

D群体讨论时易产生个人倾向

E从众心理会妨碍不同意见的表达

93 人的心理属性是人的(ABCDE)等一切心理现象的总和

A感觉

B思维

C记忆

D需要

E观念

94从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为(ACE)

A长期计划

B中长期计划

C中期计划

D中短期计划

E短期计划

95组织结构图绘制的基本图示主要包括(ACDE)

A组织机构图

B组织职能图

C组织职务图

D组织功能图

E组织关系图

(编辑:河南医考)

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