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2014年11月人力资源管理师二级理论知识真题及答案(14)

2017-02-27 11:09 河南人力资源招聘考试 //ha.huatu.com/rlzy/ 来源:河南医时代

【导读】河南医时代为您倾情提供2014年11月人力资源管理师二级理论知识真题及答案,方便广大考生学习,顺利通过考试,更多详情敬请关注河南医时代。

122.【答案】ACE

【饵析】劳动力市场工资指导价位分为年工资收入和月工资收入两种形式,按高位数、中位数、低位数三种标准反映平均水平。各职业(工种)的高位数反映了该职业(工种)工资收入的较高水平;中位数反映了该职业(工种)的工资收入的平均水平;低位数反映了该职业(工种)工资收入的较低水平。

123.【答案】ACDE

【解析】劳动安全卫生保护费用包括:(1)劳动安全卫生保护设施建设费用。(2)劳动安全卫生保护设施更新改造费用。(3)个人劳动安全卫生防护用品费用。(4)劳动安全卫生教育培训经费。(5)健康检查和职业病防治费用。(6)有毒有害作业场所定期检测费用。(7)工伤保险费。(8)工伤认定、评残费用等。

124.【答案】DE

【解析】预防为主,防重于治,是处理职业危害的预防与治理关系应遵循的原则。

125.【答案】BCE

【解析】申请仲裁应符合的条件有:(1)申请人与本案有直接利害关系。(2)有明确的被申请人。(3)有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由。(4)申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖。(5)申请时间符合申请仲裁的时效规定。

(编辑:河南医考)

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