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2014年11月人力资源管理师二级理论知识真题及答案(2)

2017-02-27 11:09 河南人力资源招聘考试 //ha.huatu.com/rlzy/ 来源:河南医时代

【导读】河南医时代为您倾情提供2014年11月人力资源管理师二级理论知识真题及答案,方便广大考生学习,顺利通过考试,更多详情敬请关注河南医时代。

C.爱岗敬业

D.团结互助

15.关于自由,正确的理解包括(  )

A.自由就是排除一切外在束缚

B.自由的前提是认识和把握事物的本质和规律

C.自由需要以遵守道德和法律为前提

D.由于对事物认识能力的不断增强,人的自由不断扩大

16.关于职业道德修养的说法中,正确的有(  )

A.职业道德修养是员工自我教育、自我改造、自我完善的过程

B.职业道德修养是长期的、艰巨的过程

C.“慎独”是职业道德修养的高尚境界

D.职业道德修养的主要途径和方法是闭门思过

二、职业道德个人表现部分(第17~25题)

17.W女士体型富态,Q女士体型苗条,两人都对自己的体型十分在意,问题在于两人都觉得自己很胖。当W女士、Q女士同时在场的情况下,你会(  )

A.对她们说:“你们两人都不胖,你们的体型都恰到好处”

B.对w说:“你确实胖”,对Q说:“你为什么觉得自己胖呢”

C.对两人说:“要是能够把W身上的肉匀一点给Q多好啊”

D.对她们说:“体型重要,但身体健康和心理健康理更重要”

18.过马路时,遇到了红灯,但是大批的行人视而不见,强行闯红灯,交通协管员也没有了办法,如果你是行人当中的一员,你会(  )

A.随大溜,走过去

B.等待红灯变成绿灯时再过马路

C.快步走过去

D.提醒行人注意安全

19.在本企业中,你认为员工之间的待遇存在差异,是因为(  )

A.能力不同

B.学历不同

C.资历不同

D.努力程度不同

20.假如公司领导近来对你的工作有所不满,你想和领导谈谈,但你又没有机会接触领导,你会(  )

A.电话与领导沟通

B.给领导写封信说明

C.等待见面的机会

D.就按照这样做下去

21.某少年经常沉溺于上网逃课,学习成绩日下,老师、家长苦口婆心规劝无济于事。假如你是该少年的父母,你会采取的下一步措施是(  )

A.严厉体罚

B.无奈,放任自流

C.求助社会

D.求助专家

22.扒手王某扒技“高超”,一次,她遇一个外地来城就医的人,遂将其洗劫一空,结果导致病人因无钱住院而亡。对于这件事,你的看法是(  )

A.与图财害命无异,应判以极刑

B.加强治安,打击扒手

C.教育为本

D.警察无用

23.你相信下列说法中的(  )

A.金钱不一定带来幸福

B.金钱等同幸福

C.金钱是幸福的源泉

D.金钱有益于幸福

24.你心目中的和谐企业是职工之间(  )

A.彼此客客气气,相敬如宾

B.不存在任何形式的矛盾和纠纷

C.有矛盾和纠纷产生,但很少,发生之后就过去了

D.相互间敢于批评,但批评完了,彼此之间的关系会更好

25.假如你和几个同事关系很僵,总觉得这几

个人有意和自己“过不去”,你会(  )

A.向领导反映情况,请他帮助解决

B.另外找几个同事,和他们对着干

C.反思自己的做法有什么不妥,并加以改正

D.把这种局面当成是一场考验,绝不妥协退让

·第二部分理论知识·

(第26~125题,共100道题,满分为100分)

一、单项选择题(第26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)

26.两种劳动参与假说的前提,其观点是相同的,即(  )的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。

A.男性成年人

B.老年人

C.女性成年人

D.青年人

27.以下关于社会保险的说法不正确的是(  )

A.社会保险不具有强制性

B.社会保险当事人不能自行选择保险项目

(编辑:河南医考)

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