2011河南公务员面试资料:标准化面试模拟卷(三)
2011-10-18 19:44 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:河南华图网- 河南招考信息汇总
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- YY讲堂
指 导 语
你好,首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面谈。请你来,是希望通过交谈,增进对你的直接了解。我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你发表自己的见解。对我们的问题,希望你能认真和实事求是地回答,尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段,我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息,我们会为你保密。面谈的时间为二十分钟左右。回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张。回答时,请注意语言要简洁明了。好,现在就让我们开始。
导 入 语
请用两三分钟时间简单介绍一下你的简历和家庭情况。
此题用于简单问候或寒喧之后,起自然过渡、导人正题的作用,其目的一是让考生放松,能自然进入面试情境;二是了解考生的学习、工作、生活经历;三是考查考生自我认知能力。
一、敬业、诚实精神(10分)
测评要点:
(1)报考动机及对工作的责任心、进取心;
(2)诚实、求是精神。
测试题目:
1.小说<<围城》中有句话:“城外的人想挤进来,而城里的人则想冲出去。”假如你考上公务员后,可能许多情况并不像你想像得那么好,对此,你打算怎么办?
评价参考标准:
好:采取实事求是的态度,不回避问题,报考动机与拟任职位所能提供的条件相一致,工作上进心强,情绪稳定,应对自然。
中:态度积极,基本实事求是,能提出一些基本可行的想法。
差:不能正面回答问题,采取回避态度,含糊其辞,回答问题虚假。
2.机关要求比较严,待遇比较低,而且每年要进行严格的考核,如工作不称职或违纪,还要受到处分或被辞退。如果在待遇相同、工作条件相仿的情况下,你还会报考公务员吗?为什么? ·
评价参考标准:
好:回答问题真实,不闪烁其词,工作责任心、上进心强,能结合实际回答问题,条理清楚,目的明确。
中:回答问题基本符合实际,陈述想法能够自圆其说,但不够中肯有力。
差:回答问题时闪烁其词,生搬硬套,缺乏条理,不令人信服。